我如何用 Claude Code 在3分钟搭建一套可迭代的永续 AI 工作系统
我如何用 Claude Code 在3分钟搭建一套可迭代的永续 AI 工作系统
作者: Roland的思考日记 (@Roland_WayneOZ)
发布时间: 2026年2月4日 15:14
来源: https://x.com/Roland_WayneOZ/status/2018946199106326726
本文由本人内容生成系统生成,我本人写不出这么好的文章,谢谢CC。可以不用看完,点个赞,收藏,复制全文然后让Claude Code帮你操作就行了,我已经设置了这个功能。
一、你用 AI 的方式,暴露了你的认知层次
我见过太多人用 AI 的方式是这样的:
订阅了 10 个 AI 工具,每个月花 500 块。用的时候还是打开 ChatGPT,输入「帮我写一封邮件」。
每次写文章都要重新解释一遍:「我是做 XX 的,我的读者是 XX,我的风格是 XX……」AI 永远不记得上次聊了什么。
桌面上躺着「新建文件夹」「新建文件夹(2)」「临时」「真的临时」。找一个上周写的文档,要翻 20 分钟。
上个月写出了一篇爆款,这个月想复制,发现当时用的框架、金句、数据,全都找不到了。
这不是在用 AI,这是在被 AI 用。
说实话,大多数人用 AI 的方式,和用 Word 没有本质区别。
都是「打开 → 输入 → 输出 → 关闭」。
没有记忆,没有积累,没有系统。
每次都从零开始。
你用 AI 的方式,决定了你是「AI 的主人」还是「AI 的用户」。
大多数人只是后者。
二、从「用户」到「主人」:一个核心转变
「用户」和「主人」的区别是什么?
用户:AI 是一个工具,用完就关。
主人:AI 是一个系统的一部分,它知道我是谁、我在做什么、我做过什么。
用户每次都在教 AI 认识自己。
主人让 AI 记住自己,然后在这个基础上工作。
用户的效率是线性的:做一件事,花一份时间。
主人的效率是复利的:做一件事,同时在给系统添砖加瓦。
从「用户」到「主人」,核心转变只有一个:
把碎片化的 AI 使用,变成系统化的 AI 工作流。
怎么做?
我用 Claude Code 搭建了一套系统。
现在,我的所有工作都在一个目录下完成。AI 知道我的上下文,内容可以复用,方法论可以沉淀。
接下来,我会公开这套系统的设计思路。
三、我的系统长什么样
在讲具体结构之前,先说三个设计原则。
原则1:按业务流程分类,不是按文件类型
错误的分类方式:
文档/
图片/
视频/
PDF/
正确的分类方式:
01-内容生产/
02-工作/
03-生活/
04-技能/
05-想法/
...
为什么?
因为你工作的时候,思考的是「我要做什么」,而不是「这个文件是什么格式」。
当你要写一篇文章时,你需要的是:选题、素材、方法论、历史数据。
这些东西应该放在一起,而不是散落在「文档」「图片」「PDF」三个文件夹里。
原则2:共享层 + 独立板块
你的工作可能有多个方向。
它们是独立的,但有些东西是共享的:
- 个人定位(你是谁)
- AI 的使用说明
- 长期记忆
- 技能库
所以架构应该是这样的:
工作系统/
├── 共享层
│ ├── CLAUDE.md(AI总指南)
│ ├── 个人定位.md
│ ├── 记忆库/
│ └── 技能库/
│
├── 独立板块
│ ├── 01-业务线A/
│ ├── 02-业务线B/
│ └── 03-业务线C/
共享层是「基础设施」,独立板块是「业务线」。
这样设计的好处:
- AI 只需要一个工作目录,不用切换上下文
- 跨领域的知识可以互相借鉴
- 每个业务线又有清晰的边界
原则3:内容的生命周期管理
这个部分我参考了dont哥的公开内容进行的一些优化,感谢dont哥。
如果你做内容创作,一篇内容从想法到发布,经历这些阶段:
想法 → 深化 → 待发布 → 已发布
所以选题管理可以这样设计:
选题管理/
├── 00-选题记录.md # 碎片想法收集箱
├── 01-待深化/ # 有潜力,待写成文稿
├── 02-待发布/ # 文稿完成,待发布
└── 03-已发布/ # 已发布,含数据记录
每个阶段有明确的入口和出口。
想法不会丢失,进度可以追踪,数据可以沉淀。
完整结构参考
工作系统/
│
├── CLAUDE.md # AI总指南
├── 个人定位.md # 你是谁,做什么
├── 控制面板.md # 系统入口
│
├── 记忆库/ # 长期记忆
│
├── 01-内容生产/
│ ├── 选题管理/
│ │ ├── 00-选题记录.md
│ │ ├── 01-待深化/
│ │ ├── 02-待发布/
│ │ └── 03-已发布/
│ ├── 素材库/
│ │ ├── 核心概念库/
│ │ ├── 金句库/
│ │ └── 案例库/
│ ├── 数据统计/
│ └── 方法论/
│
├── 02-商业/
│ ├── 业务模式/
│ ├── 客户交付/
│ └── 课程/
│
├── 03-[你的业务线]/
│
└── 04-技能库/
├── 内容生产/
├── 商业/
└── 通用/
四、如何让系统「活」下去
系统不是设计出来的,是用出来的。
很多人搭建系统的问题是:花了三天设计完美结构,然后再也没打开过。
系统要「活」,就要不断迭代。
我用三个问题来判断「什么时候需要调整结构」:
问题1:我找东西的时候,第一反应去哪里找?
如果你的第一反应和实际位置不一致,说明分类逻辑有问题。
比如,你一开始把「投资笔记」放在「学习」板块下面。但每次找的时候,你都会先去根目录找。
这说明在你的心智模型里,「投资」是一个独立的事情,不是「学习」的子集。
那就应该把它独立出来。
好的分类,应该符合你的直觉,而不是逻辑上的「正确」。
问题2:这个文件夹,我多久没打开过了?
如果一个文件夹超过一个月没打开,要么是:
- 这个分类不符合你的工作流
- 这个事情你已经不做了
不管哪种情况,都应该调整。
系统是为你服务的,不是让你服务它。
问题3:新内容放进去的时候,我会犹豫吗?
如果你拿到一个新文件,不知道该放哪里,说明分类边界不清晰。
好的分类,应该让你「不用思考」就知道放哪里。
如果经常犹豫,就需要重新定义分类的边界。
五、如何开始
如果你也想搭建这样的系统,我的建议是:
1. 先想清楚你的「业务线」
问自己:我日常做的事情,可以分成哪几个大类?
不要超过 6 个。太多了管不过来。
2. 从一个小流程开始
不要一开始就追求完美。
先解决一个具体痛点:
- 选题总是丢失 → 先建「选题管理」
- 素材找不到 → 先建「素材库」
- AI 不记得上下文 → 先写「CLAUDE.md」
3. 让 Claude Code 帮你搭建
你可以把这篇文章发给 Claude Code,然后说:
我想搭建一套类似的工作系统。
我的情况是:
- 我做的事情有:[列出你的业务线]
- 我目前的痛点是:[列出具体问题]
请帮我:
1. 设计适合我的目录结构
2. 创建核心文件
3. 定义工作流
Claude Code 会根据你的情况,帮你定制专属系统。
4. 边用边迭代
用了一周后,问自己那三个问题:
- 找东西的时候,第一反应对不对?
- 有没有文件夹很久没打开?
- 新内容放进去会不会犹豫?
根据答案调整结构。
记住:系统不是设计出来的,是用出来的。
尾声
这套系统的核心价值:
- 记忆系统:AI 知道你以前做过什么
- 素材复用:好的框架、表达、案例,可以反复使用
- 方法论沉淀:每次工作都在给系统添砖加瓦
- 可迭代:结构会随着你的需求进化
碎片化工作:每次都从零开始,效率低,质量不稳定。
系统化工作:每次都在复用和迭代,效率高,质量稳定。
大多数人用 AI,是在消耗时间。
少数人用 AI,是在积累资产。
区别就在于:你有没有一套系统。
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